
キャリア志向の女子学生と
性別に関係なくチャレンジができる企業との
“最高の出会い”が生まれる場所
MESSAGE
フェアな世の中をつくる
「チャレンジ」する人にとって「チャンス」が公平にある社会をつくりたい。
そこに、性別や年齢、国籍や信仰、ハンディキャップは関係ない。
自らを信じてチャレンジする人が、多くのチャンスを掴み取れる。
そんな“フェアな世の中”をつくることで、
日本はもちろん、世界をもっと“笑顔”にしたいと考えています。
そのために、私たちが取り組んでいるのが「女子学生のファーストキャリア支援」です。
いくらジェンダー・ギャップをなくしても、女性が「出産」をする場合には、仕事をお休みしなければならない時間が生じます。「管理的職業従事者に占める女性の割合」について、近年上昇傾向にあるものの、諸外国と比べると依然低い水準となっているのは、これによる影響が少なくないと考えています。
「出産」を選択する女性が「産休」を経ても、自らが描くキャリアを積み重ねていくためには「ファーストキャリア」がとても重要なステップです。だからこそ私たちは「キャリア志向の女子学生」と「性別に関係なくチャレンジができる企業」との「最高の出会い」を日本一つくる会社を目指します。
「チャレンジ」する人にとって「チャンス」が公平にある社会をつくりたい。
そこに、性別や年齢、国籍や信仰、ハンディキャップは関係ない。
自らを信じてチャレンジする人が、多くのチャンスを掴み取れる。
そんな“フェアな世の中”をつくることで、
日本はもちろん、世界をもっと“笑顔”にしたいと考えています。
そのために、私たちが取り組んでいるのが「女子学生のファーストキャリア支援」です。
いくらジェンダー・ギャップをなくしても、女性が「出産」をする場合には、仕事をお休みしなければならない時間があります。「管理的職業従事者に占める女性の割合」について、近年上昇傾向にあるものの、諸外国と比べると依然低い水準となっているのは、これによる影響が少なくないと考えています。
「出産」を選択する女性が「産休」を経ても、自らが描くキャリアを積み重ねていくためには「ファーストキャリア」がとても重要なステップです。だからこそ私たちは「キャリア志向の女子学生」と「性別に関係なくチャレンジができる企業」との「最高の出会い」を日本一つくる会社を目指します。
キャリア美人コンサルティングで、あなたが想い描くキャリアへの第1歩を踏み出してください。
ACADEMY:
企業経営者や人事責任者が登壇するセミナーやマーケット研究
SUPPORT:
自己診断テストとキャリア面談による就活サポート
SCOUT:
あなた本来の魅力に気付いた企業から届くスカウト
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